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技術(shù)保障部經(jīng)理

領(lǐng)時科技(北京)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 陜西·西安 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門日常管理,及時向公司匯報部門工作情況;
2、負(fù)責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃以及年度工作計劃,并組織落實和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè),包括制定和落實招聘計劃、人員培訓(xùn)和考評等;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)中電子相關(guān)設(shè)備的全面管理和協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)公司自用及系統(tǒng)集成項目等設(shè)備的選型和論證,以及參與詢價和采購工作;
6、負(fù)責(zé)為公司的軟件產(chǎn)品和項目工作提供各種技術(shù)保障;
7、提供日常的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)組織公司的配置管理工作;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
任職要求
教育:計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
技能:熟悉Unix,Linux和Windows操作系統(tǒng)及其系統(tǒng)環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)管理;熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)等;熟悉TCP/IP協(xié)議;熟悉信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理;熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的基本操作和管理。
經(jīng)驗:至少五年網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師或系統(tǒng)運維工程師的工作經(jīng)驗;至少兩年同職位工作經(jīng)驗。
其他:良好的語言溝通和表達(dá)能力,具有良好的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;人品正直誠實,具有團(tuán)隊合作精神。

???????領(lǐng)時科技成立于2004年2月,是國家“雙軟認(rèn)定”的高新技術(shù)企業(yè),總部設(shè)在北京中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范園區(qū)。企業(yè)擁有國家級專家背景的管理層團(tuán)隊和知名高校、科研機(jī)構(gòu)背景的資深教授以及博士、碩士組成的技術(shù)研發(fā)、項目管理和咨詢團(tuán)隊,專業(yè)從事于項目數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、工藝數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)等管理方法的研究及信息化規(guī)劃咨詢、計算機(jī)信息系統(tǒng)集成、信息化管理系統(tǒng)的研發(fā)及實施。技術(shù)上的持續(xù)進(jìn)步和服務(wù)上的不斷創(chuàng)新使得企業(yè)成為了國內(nèi)信息化服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先者,陸續(xù)通過了“軟件開發(fā)和技術(shù)實施服務(wù)”ISO9001—GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,獲得了國家保密局頒發(fā)的“涉及國家秘密計算機(jī)信息系統(tǒng)集成”的甲級資質(zhì)證書。
????企業(yè)目前擁有四大系列品牌的自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品,分別為企業(yè)級項目管理系統(tǒng)Unison?、設(shè)計數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)DOIT、質(zhì)量管理系統(tǒng)UniQ、科研生產(chǎn)管理系統(tǒng)UniMf。全部系列的產(chǎn)品均擁有“北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品證書”,均通過了“國家信息安全測評”。多項解決方案被指定應(yīng)用于我國電子、航空、航天等軍工集團(tuán)、科研院所、制造工廠等軍工行業(yè)的信息化建設(shè)中,并榮獲“制造業(yè)信息化優(yōu)秀解決方案獎”。與此同時,公司還一直承擔(dān)著國家863計劃項目、國家火炬計劃項目、國家技術(shù)創(chuàng)新基金、電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等大型國家級重點工程。公司以近十年的專業(yè)研發(fā)和管理經(jīng)驗,以專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的服務(wù)精神,在我國軍工、電子以及航空領(lǐng)域取得了卓越的成績。
????企業(yè)注重員工的誠信與協(xié)作精神,在人才隊伍建設(shè)上形成了一套完整的體系,包括多角度的激勵機(jī)制、多層次的培訓(xùn)機(jī)制,體現(xiàn)企業(yè)核心文化的多樣化活動和氛圍建設(shè)。企業(yè)提供給員工一個廣闊的發(fā)展平臺,通過深入細(xì)致的人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系以及明確的職業(yè)生涯規(guī)劃來幫助員工成長,達(dá)到了員工和企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。
簡歷投遞郵箱:zhaopin@topera.com.cn
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