英才計劃培訓模式：
入司后先行參加為期1個月的集中培訓+成長訓練+拓展訓練+多崗位實踐，業(yè)內(nèi)資深人士和高級管理人員親自授課，以快速提升入司員工行業(yè)認知和綜合管理素質(zhì)。
培育方向：
三個月綜合培訓期結束后，公司將根據(jù)員工的勝任素質(zhì)合理安排內(nèi)勤管理崗位，為員工提供廣闊的個人發(fā)展空間，培育未來發(fā)展的內(nèi)勤骨干及儲備干部，幫助各準員工實現(xiàn)人生理想，鑄造輝煌人生！
薪資待遇
1、享有底薪、各項津貼、續(xù)保率獎金、管理津貼、季年終分紅、長期服務津貼、輔導獎、財務補助、公積金和其他津貼；
2、與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等保險保障。
福利制度
團體壽險、意外險、住院費用報銷、住院補貼、社保補貼，每年2到4次的免費國內(nèi)國外旅游。
公司培訓
公司提供給長達1個月系統(tǒng)專業(yè)的培訓，超過10種課程的培訓體系讓新人在專業(yè)方面能夠獲得充分的知識和技巧。針對性的量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃，同時還會根據(jù)個人素質(zhì)及發(fā)展需求定制不同的“綠色發(fā)展通道”。
歡迎各大高校應屆畢業(yè)生前來應聘。
