職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、后勤、外聯(lián)及內(nèi)部接待等日常事務(wù)的管理。
2、協(xié)助經(jīng)理處理招聘、員工入職、離職等事宜,執(zhí)行并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、協(xié)助制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。
4、協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果,熟悉人力資源及行政事務(wù)的操作流程。
任職資格:
1、年齡在20-333歲之間,形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2、具有全日制大專以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,積極向上,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件。
4、良好的計(jì)劃組織、執(zhí)行和協(xié)調(diào)溝通能力。
5、責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心、應(yīng)變能力強(qiáng),善于解決突發(fā)事件。
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和職業(yè)道德,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
工作時(shí)間:五天制
休息時(shí)間:周末雙休+國(guó)內(nèi)法定休假日+國(guó)際性休假日