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????您提交簡歷的是一家專業(yè)人才資源開發(fā)和服務機構--無錫金展商務有限公司/Goldenfuture?Co.,Ltd(簡稱“金展商務”，注冊商標：“Excellence-Power”),而非直接用人單位或雇傭人。金展商務是受用人單位或同業(yè)機構委托,找尋合意的人力資源專業(yè)人才;
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????很高興您對我公司發(fā)布的職位感興趣并提交來寶貴資料；通過本公司為您服務的好處在于，您能夠及時咨詢了解用人單位情況，職位進展以及自己的合意狀況或不足之處。
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????1）-工作過的單位名稱請如實填寫并且有簡潔的背景介紹（十分必要！-包括企業(yè)性質或投資人，產品及行業(yè)地位，人員、地點）；為保密而用“某xx”字樣代替單位名稱的，可以附件形式提交或將完整簡歷發(fā)到本公司郵箱();否則可能不會被考慮；（原因：1.企業(yè)背景反映候選人服務的環(huán)境；2.重要崗位的候選人，除了職能上體現的能力價值外，候選人所在企業(yè)的背景價值往往是重要的參考因素；“某xx?公司”作為公司名稱，那么有可能體現不出背景價值）；連續(xù)使用兩次及以上“某xx”作為單位名稱或發(fā)到本公司郵箱中仍然出現的，將直接刪除；
????2）-任職時間-職務名稱及部門-工作地點-匯報上級-下級情況,?最好“一個也不能少”；
????3）-所有的資料描述必須真實，時間階段合理有序；當前是離職狀態(tài)的，工作時段避免寫“x年x月--至今”；
????4）-本公司雖然求賢若渴，但仍推崇敬業(yè)的工作態(tài)度，在當前機構工作不滿1年欲離職或尋找新機
???會，請說明離職或“考慮新機遇的原因”；
????5）-凡是英文描述的職位，因為是英文或涉及英文背景的工作環(huán)境，請務必提供英文簡歷，否則無效；
????6）-“一次性把事情做對，做好”：您的經歷只有一次，為了節(jié)約您的寶貴時間，提高效率，請一次性、完整、簡潔、周到地按要求提供上述資料；
????7）-除了實習生和招聘顧問，本公司暫時沒有2年以下工作經驗及應屆生崗位，請應屆生朋友理解；
????8）-以上要求的目的，10%是本公司
