1、職位描述：
負責綜合管理部的全面工作，調動員工積極性、合理安排分工，共同完成公司交辦的各項工作；
制定公司的人力資源年度規(guī)劃并推行實施，貫徹落實公司的人力資源政策與制度，確保員工的?招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系管理等工作順利開展；
制定與推行實施公司行政管理的年度工作計劃，保證行政管理工作順利有效地開展；
依據公司IT管理要求，負責監(jiān)督公司的IT系統(tǒng)的運行與維護管理；
與監(jiān)管機構、同業(yè)、供應商等進行廣泛的溝通并建立良好的關系；
落實業(yè)務例會、總經理臨時安排的工作，并對其完成情況進行檢查、督辦；
2、任職資格：
經濟管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
8年以上行政管理或人力資源管理相關工作經驗；
熟悉人力資源管理、行政管理、合規(guī)管理、IT維護相關知識；
出色的計劃組織、文字處理、溝通協(xié)調和團隊管理能力；
誠實正直、責任心強。
以上招聘崗位均要求應聘人員具有良好的職業(yè)道德操守、為人正直，具有本崗位或相關崗位工作的良好業(yè)績證明，具有較強的創(chuàng)新精神和風險辨識及防控意識，能夠獨立開展工作，同時具有團隊合作意識。應聘人員具有信托從業(yè)經歷，或具有注冊會計師、注冊金融分析師、注冊資產評估師等執(zhí)業(yè)資格者及通過基金證券從業(yè)資格考試者，同等條件下，優(yōu)先錄用。?
應聘人員請登錄公司網站(http://www.gwxstrust.com/cn/index.jsp)下載并填寫“長城新盛應聘報名表”發(fā)至人力資源部郵箱(hr@gwxstrust.com)。發(fā)送郵件時，請將該表文件名保存為“姓名-應聘職位-應聘區(qū)域”。謝絕電話來訪。