崗位職責(zé):
1、將公司年度銷售目標(biāo)分解,并督促、指導(dǎo)各連鎖店組織實施,確保計劃完成;
2、負責(zé)各連鎖各項促銷活動方案及政策執(zhí)行監(jiān)督;
3、負責(zé)對各連鎖店人員的銷售技巧培訓(xùn)和規(guī)范服務(wù)指導(dǎo);
4、完善連鎖店運營體制和考核制度,連鎖店長績效考核;
5、加強品牌形象店及各終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度;
6、根據(jù)每月銷售任務(wù),細分到個人及其每周、每日,做到每月目標(biāo)量化并完成;
7、監(jiān)督并核實每日上報所負責(zé)連鎖店鋪銷售報表及準(zhǔn)確性;
8、負責(zé)對各連鎖店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作;
9、負責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作;
10、市場競爭對手的信息收集和整理反饋。
任職資格的具體描述:
1、大學(xué)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,10年以上食品直營連鎖或便利商店運營管理工作經(jīng)驗,6年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況;
3、具有先進的管理理念,較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;
4、工作計劃性好,責(zé)任心強,能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長期出差或外派。
因職位為高層,薪資及相關(guān)福利定!