崗位職責(zé):
1、參與公司競爭戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃的制定,并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督相關(guān)戰(zhàn)略或計(jì)劃的執(zhí)行。?
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源配稱規(guī)劃,促進(jìn)公司戰(zhàn)略企圖與經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?
3、及時(shí)掌握公司營運(yùn)狀況,為公司高層決策提供人力資源、組織建設(shè)方面的建議。?
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化價(jià)值體系的建立,并組織開展企業(yè)文化系統(tǒng)導(dǎo)入和管理工作。?
5、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)和編制的管理。?
6、負(fù)責(zé)公司變革管理,推動(dòng)組織進(jìn)化。?
7、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心,指導(dǎo)各部門開展人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、異動(dòng)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作。?
8、負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的建設(shè),推動(dòng)商業(yè)智能在人力資源分析決策體系的應(yīng)用。
任職要求:
1、年齡:30歲以上
2、學(xué)歷:大專以上
3、職業(yè)背景:8年以上制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,5年以上人力資源中高層職業(yè)經(jīng)歷。
4、工作地:泉州惠安臺(tái)商投資開發(fā)區(qū)(華南機(jī)械)。