角色定位：—茶葉品牌連鎖專賣店
你是門店員工的學(xué)習(xí)榜樣，店員素質(zhì)提升教育者。
職責(zé)簡(jiǎn)述：
1、在培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理的帶領(lǐng)下，完善連鎖事業(yè)部的培訓(xùn)與店員發(fā)展體系，發(fā)展培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，組織各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)任務(wù)的開展。
2、培訓(xùn)發(fā)展管理，協(xié)助培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，店員學(xué)習(xí)激勵(lì)方案，控制各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用支出。
3、開發(fā)課件，定期開發(fā)與修訂各類培訓(xùn)課件，保障常規(guī)、專項(xiàng)、針對(duì)性培訓(xùn)的有續(xù)開展。
4、主持培訓(xùn)與活動(dòng)，定期組織各項(xiàng)課堂培訓(xùn)與店員技能競(jìng)賽活動(dòng)，參與品牌推廣活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。
任職條件：
1、?能力：具備良好的現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)與組織能力，優(yōu)秀的個(gè)人親和力，文字表達(dá)流暢。?
2、?經(jīng)驗(yàn)：零售連鎖企業(yè)、快速消費(fèi)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，擁有以下項(xiàng)目的部分工作經(jīng)驗(yàn)：
培訓(xùn)授課、PPT演義、第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作、戶外拓展活動(dòng)
3、?其它：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
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