崗位職責：
1、負責沈陽及周邊區(qū)域店鋪及人員的管理，確保總體銷售目標的實現(xiàn)；
2、管理轄區(qū)內(nèi)終端店鋪人員及貨品，并負責對各店內(nèi)人員進行培訓與考核；
3、合理把控貨品，保證銷售業(yè)績并避免造成貨品積壓或斷貨；
4、負責協(xié)調(diào)與各商場之間的關系，處理日常管理工作，確保店鋪正常運營；
5、維護店鋪整體形象，指導并實施陳列展示，新品上市等相關工作；
6、帶領各店鋪完成營業(yè)指標，充分調(diào)動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍。
任職資格：
1、年齡25-35歲之間，5年以上大中型品牌女裝的零售店鋪運營管理經(jīng)驗
2、對終端店鋪的人員、貨品、店鋪管理等均具有豐富的實操經(jīng)驗
3、豐富的銷售團隊建設、培訓、領導能力，能夠帶領管轄區(qū)域完成銷售任務
4、反應敏捷、表達、溝通、協(xié)調(diào)能力強
5、了解女裝運作流程及各類商場的需求
6、勤奮、敬業(yè)，有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)
7、可適應出差，具備沈陽及周邊區(qū)域終端管理經(jīng)理。
公司高薪聘請高工作標準人才，提供優(yōu)厚福利待遇，薪資標準6000-10000元不等，當?shù)厣衔咫U，帶薪年假，法定假日三薪，中秋節(jié)春節(jié)等重大節(jié)日福利，每年兩季及以上外派培訓學習等。
