任職資格：
技能水平：1.熟悉國家及當?shù)氐呢敃?、稅務等法律法?guī)；
2.具有良好的人際關系處理能力和溝通協(xié)調能力；
3.具有良好的語言表達能力和團隊管理能力；
4.具備良好的團隊領導能力及感召力。
工作經(jīng)驗：1.三年以上收銀工作經(jīng)驗；
2.一年以上零售企業(yè)收銀經(jīng)理、主管工作經(jīng)驗。
價值觀及行為準則：1.認同萬達企業(yè)文化；
2.有良好的職業(yè)操守；
3.嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
其他要求：1.有很好的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力；
2.責任心強。
資格證書：無
職位說明：
1、制度監(jiān)督：負責百貨總部統(tǒng)一的收銀制度的監(jiān)督執(zhí)行；負責所在公司收銀制度、流程、細則的編制、修訂與宣貫執(zhí)行。
2、團隊建設：負責收銀員隊伍建設，參與收銀員招聘、培訓、指導及考核。
3、款項安全：負責營業(yè)款項、收銀備用金的安全管理。
4、收銀對賬：負責每日收銀員款項的對賬工作，核對收銀差錯報表，查找收銀長短款原因
5、銷售核對：負責核對每日銷售收入，將營運部提供的銷售匯總表和系統(tǒng)進行核對，查找差異。
6、款項交接：負責監(jiān)督收銀主管對營業(yè)款的清點和存行手續(xù)辦理，與出納做好交接手續(xù)。
7、其他事項：完成領導交辦的其他任務。
聯(lián)系方式：0510---81197779
聯(lián)系人：王小姐
簡歷投遞：wuxixihuiwanda@126.com
投遞簡歷時請附上一張生活照。
