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國內(nèi)一線女裝卡利亞里誠招銷售總監(jiān)

北京班納發(fā)迅時裝有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 河南·鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工作職責:??
一、團隊管理??
1.制定并向上報批銷售團隊構架與規(guī)劃;??
2.管轄區(qū)域內(nèi)員工的帶教工作;??
3.對銷售經(jīng)理進行內(nèi)部培訓指導及外部培訓組織;???
4.對銷售經(jīng)理團隊進行激勵及績效管理;???
5.任免店長,并主導店長團隊建設;???
6.店長、導購團隊培訓內(nèi)容及培訓實施的組織;???
7.編寫針對店長導購團隊關于銷售部分的培訓課程進行培訓。???
二、終端管理???
1.規(guī)劃并制定具體細節(jié)性的連鎖終端統(tǒng)一管理辦法;???
2.終端形象的統(tǒng)一管理控制;????
3.定期對終端的狀況進行全面分析評價;???
4.銷售費用的總體控制;???
5.定期對終端進行走訪檢查。??
三、渠道管理???
1.新渠道商的初步評估與審核;???
2.渠道條件的審核和深入談判;???
3.渠道商定期拜訪;???
4.定期通過經(jīng)事先設計的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息;???
5.定期匯總并及時向上反饋渠道商經(jīng)營信息與狀態(tài)。???
四、績效管理???
1.每季度初與上級共同制定績效目標;???
2.簽字確認共同制定的績效目標和績效管理辦法;???
3.將確認的績效目標向下分解傳遞;???
4.推動績效目標的實施;???
5.定期跟蹤、調整、反饋績效目標實現(xiàn)進程。???
五、部門內(nèi)部管理及其他???
1.部門內(nèi)部工作安排;???
2.部門間工作協(xié)調;???
3.臨時獎勵方案制定及審批;???
4.根據(jù)費用規(guī)劃,審核及控制費用;???
5.及時就銷售經(jīng)理無法解決的問題與其他部門進行溝通。?
六、任職資格:?
1、正規(guī)統(tǒng)招本科或以上學歷,30-45歲;??
2、具有五年以上一線女裝同崗位管理經(jīng)驗。適應出差;?
3、五年以上零售管理經(jīng)驗,其中三年以上總監(jiān)職位管理經(jīng)驗;??
4、良好的溝通、協(xié)調、談判技巧、熟練應用計算機;??
5、具有國際品牌管理運作經(jīng)驗;??
6、具有百貨商場零售渠道管理經(jīng)驗及國內(nèi)百貨良好人脈關系。

我公司系集品牌代理,服裝制造,販賣分銷為一體的專業(yè)化團隊。公司前身從1991年開始經(jīng)銷生產(chǎn)意大利品牌貝納通;1996年經(jīng)銷貝納通F1,是全球第一家將運動風格的時裝以專賣店的形象引入中國,也是貝納通集團第一家運動主體的專賣店;1999年公司注冊持有了子苞米(M.TSUBOMI)女裝品牌,第一次將日本風格與歐美時尚相結合,推出女士正裝和休閑相結合的風格系列;2000年推出卡利亞里(CAGLIARI)男裝品牌系列,是公認的意大利風格高檔便裝;2004年公司原班人馬推出卡利亞里(CAGLIARI?EXCHANGE)女裝品牌系列,秉承了簡約、內(nèi)斂、高檔時尚的風格。專賣店覆蓋全國各大中城市一類百貨店,集設計、營銷、生產(chǎn)一體化,已成為國內(nèi)首屈一指的著名名高級時尚女裝品牌公司。不盲目造勢,追求共同生活價值是我們品牌發(fā)展的宗旨。真誠歡迎有志之士加盟班納發(fā)迅的團隊,共創(chuàng)美好未來!
公司網(wǎng)站:http://www.cagliari.com.cn
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