崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、根據(jù)企劃案的內(nèi)容，制定款式上市波段及開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃，承擔(dān)主力開發(fā)任務(wù)，并合理分配設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)助理的開發(fā)工作，
3、根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題，設(shè)計(jì)、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì)，色彩關(guān)系，細(xì)節(jié)變化，版型更新；
4、統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、調(diào)整和確認(rèn)，確保效果符合本組預(yù)期的設(shè)計(jì)要求；
5、定期做市場調(diào)研，圍繞設(shè)計(jì)主題組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員交流專業(yè)知識(shí)、進(jìn)行流行趨勢和設(shè)計(jì)討論；
6、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，與相關(guān)技術(shù)人員密切配合，調(diào)整設(shè)計(jì)效果，使設(shè)計(jì)符合本品牌生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)及陳列標(biāo)準(zhǔn)制定；
8、執(zhí)行董事長安排的其它工作。
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任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)，營銷管理等專業(yè)
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、精通服裝設(shè)計(jì)知識(shí)和面輔料知識(shí)，掌握服飾文化知識(shí)和針織、梭織服裝工藝，精通市場營銷和宣傳策劃知識(shí)，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)和生產(chǎn)工藝專業(yè)知識(shí)，了解生產(chǎn)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)和人力資源管理知識(shí)；
4、精通服裝設(shè)計(jì)技能，掌握平面設(shè)計(jì)軟件操作技能，熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和SAP使用技能
5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和計(jì)劃能力；具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識(shí)；具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力；優(yōu)秀的審美觀和創(chuàng)意能力。