崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)編輯團隊達(dá)成各項目標(biāo)（成本、進(jìn)度、質(zhì)量、數(shù)量等）。
2.全面負(fù)責(zé)集團留學(xué)、語言、游學(xué)、預(yù)科各頻道、各分公司的內(nèi)容建設(shè);
3.優(yōu)化完善網(wǎng)站功能與內(nèi)容，提升用戶體驗，對網(wǎng)站整理流量和內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.全面主持本部門的業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)部門員工的管理、考核、培訓(xùn)及溝通，實現(xiàn)員工、團隊及公司事業(yè)共同成長；
5.根據(jù)工作規(guī)劃，有序安排計劃和流程，督促、檢查編輯工作的實施與落實；協(xié)調(diào)網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動聯(lián)系，組織報道，審定稿件，安排版面。
任職要求：
1.全日本科以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告相關(guān)專業(yè)，6年以上網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗，4年以上團隊管理經(jīng)驗；
2.對互聯(lián)網(wǎng)媒體運作有深刻了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體最新技術(shù)發(fā)展，掌握互聯(lián)網(wǎng)媒體最新內(nèi)容制作流程，對傳媒行業(yè)有深刻了解，熟悉本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的運作模式。
3.具有對傳統(tǒng)文化、民俗知識深刻的理解和敏銳的洞察力；
4.善于信息的搜集與分析，有較強的文字功底，工作思路清晰，目標(biāo)明確，工作效率高；
5.具有優(yōu)秀的管理和培訓(xùn)能力，具有良好的責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通力、組織協(xié)調(diào)和團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)；
6.擁有教育類網(wǎng)站內(nèi)容編輯管理經(jīng)驗者優(yōu)先
