崗位要求：
1、企業(yè)管理、物流或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位任職經(jīng)歷；
3、受過物流管理、生產(chǎn)管理、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
4、受過ERP、物料管理或SPC等方面的專業(yè)培訓(xùn)；
5、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，精通倉儲物流、生產(chǎn)管理和一定的財(cái)務(wù)管理知識；
6、富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，原則性和計(jì)劃能力強(qiáng)，有大局觀；
7、熟練使用ERP系統(tǒng)，并具嫻熟的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技能；
8、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力、培育力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、能擔(dān)當(dāng)企業(yè)內(nèi)部講師。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)分解產(chǎn)值，制定工廠的年度產(chǎn)能計(jì)劃、人力需求計(jì)劃、年度均衡生產(chǎn)規(guī)劃。
2、協(xié)調(diào)及串接研、產(chǎn)、銷各部門的工作，使之運(yùn)作更順暢；協(xié)調(diào)昆山廠、上海廠、清遠(yuǎn)廠的訂單調(diào)配及整體產(chǎn)能需求。
3、降低庫存，縮短交期。
4、主持召開每天的生產(chǎn)例會，對當(dāng)天的生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)狀況、生產(chǎn)異常等協(xié)調(diào)處理。
5、監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃的執(zhí)行狀況，保證生產(chǎn)進(jìn)度，按時(shí)、按量、按質(zhì)完成訂單。
6、庫存管控、呆滯處理；物料庫存及生產(chǎn)進(jìn)度的控制。
7、協(xié)交期、品質(zhì)管理、異常協(xié)調(diào)處理，確保按質(zhì)、按量、按時(shí)交貨。
8、制定績效管理辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，做好所屬員工的考核和激勵(lì)，持續(xù)提升部門和員工績效。
9、根據(jù)公司管理制度，簡歷管理辦法和作業(yè)流程，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范、有序、高效。
10、完成上級和橫向協(xié)作流程交給的其他相關(guān)工作任務(wù)。
