職責描述：
1.負責在本部門貫徹實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及各項規(guī)章制度；
2.負責研發(fā)中心開展新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究，對影響公司未來產(chǎn)品的新技術(shù)實施攻關(guān)；
3.負責研發(fā)基地技術(shù)人員的引進，培訓，系統(tǒng)管理以及各開發(fā)室人員的有效配置和調(diào)配；
4.調(diào)查、分析、確定公司新產(chǎn)品研發(fā)方向和制定開發(fā)計劃；
5.組織解決項目實施中的關(guān)鍵技術(shù)及知識經(jīng)驗管理傳播；
6.負責承擔公司下達的可信計算領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)標準的任務(wù)；
7.配合公司人力資源部實施工作績效考核，做好技術(shù)骨干的培養(yǎng)工作；
8.?負責部門內(nèi)部組織管理工作，負責研發(fā)基地各項工作的安排，實施及日常管理工作。
職位要求：
1.通信、計算機、自動化、電子信息等專業(yè)大學本科及以上學歷；
2.IT行業(yè)5年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷，2年及以上團隊管理工作經(jīng)驗；
3.有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；?精通C/S、B/S系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉SQL?Server、Oracle等數(shù)據(jù)庫；熟悉信息安全行業(yè)及其相關(guān)技術(shù)標準；
4.對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
5.熟悉項目管理、善于團隊技能培訓與文化建設(shè)；
6.較強的溝通能力、計劃管理能力、創(chuàng)新力、決策能力與團隊建設(shè)能力；
7.有信息安全產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
