任職資格
1、?25-35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、從事人力資源工作三年以上，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、寫作能力和對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉相關(guān)勞動(dòng)、保險(xiǎn)政策法規(guī)，有良好的人力資源管理意識(shí)，優(yōu)秀的溝通、表達(dá)、分析解決問題能力；
4、熟悉人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理模塊并有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；
5、成熟穩(wěn)重，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的適應(yīng)新環(huán)境的能力。
6、工作地點(diǎn)：文山州硯山縣江那鎮(zhèn)銃卡
崗位職責(zé)
1、制定公司各類規(guī)章制度；
2、熟悉勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；
3、招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
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