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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 初中
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)電氣設(shè)備的檢查和維修工作。?
2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁帶電作業(yè),按時(shí)檢查維修各種電氣設(shè)備。?
3、嚴(yán)格檢修質(zhì)量,所檢修的設(shè)備,必須達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn),并做好檢修記錄。?
4、及時(shí)準(zhǔn)備各設(shè)備所需要的備件、材料,為維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備提供方便條件,同時(shí)要管好、用好備件、材料。??
5、努力鉆研技術(shù),掌握設(shè)備的性能、工作原理、技術(shù)數(shù)據(jù)、運(yùn)行情況等,并要做到會(huì)使用,會(huì)保養(yǎng),會(huì)維修,會(huì)排除故障,管好、用好、修理所負(fù)責(zé)的電器設(shè)備。?
任職資格:?
機(jī)械/電氣相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先?
三年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)以及食品行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
熟悉設(shè)備采購和保養(yǎng)流程,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力

深圳市關(guān)貿(mào)通科技有限公司始創(chuàng)于2001年,致力為加工貿(mào)易企業(yè)、機(jī)構(gòu)提供專業(yè)軟件研發(fā)和電子政務(wù)服務(wù),是一家集企業(yè)信息化管理、系統(tǒng)軟件研發(fā)、企業(yè)通關(guān)咨詢?yōu)橐惑w的民營高科技企業(yè)。?公司從1997年起就開始著手進(jìn)行加工貿(mào)易企業(yè)關(guān)管理軟件的研發(fā)工作,具有強(qiáng)大的企業(yè)信息管理軟件開發(fā)能力,豐富的關(guān)務(wù)管理軟件研發(fā)及底層數(shù)據(jù)采集的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
公司自成立以來,一直承擔(dān)著深、惠地區(qū)加工貿(mào)易行業(yè)電子關(guān)務(wù)、物流信息化建設(shè)的重任。曾先后為深圳的TOSHIBA、FUJI??XEROX、OLYMPUS、EPSON、UNIDEN、YKK、RICOH、中興通訊、長城國際、創(chuàng)維RGB、比亞迪等眾多知名企業(yè)提供了軟件產(chǎn)品和通關(guān)咨詢服務(wù),業(yè)務(wù)涉及電子電工、五金、化工、包裝印刷、通訊產(chǎn)品、服飾、玩具等行業(yè)。到目前為止,公司擁有自主研發(fā)的主打產(chǎn)品《關(guān)貿(mào)通關(guān)務(wù)聯(lián)網(wǎng)管理軟件》及延伸開發(fā)的行業(yè)軟件產(chǎn)品多達(dá)五個(gè)系列,產(chǎn)品推向市場(chǎng)獲得客戶廣泛的認(rèn)可與推崇,目前關(guān)貿(mào)通公司加工制造業(yè)客戶數(shù)為1800余家,其中年出口額超千萬美元的EDI客戶300余家,占深、惠地區(qū)市場(chǎng)份額約60%?。
公司與相關(guān)的職能部門建立了良好的伙伴關(guān)系,并已取得了深圳海關(guān)、貿(mào)工局的部份項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)。
公司的經(jīng)營目標(biāo)是:立足加工貿(mào)易行業(yè)電子關(guān)務(wù)信息化領(lǐng)域,推動(dòng)加貿(mào)行業(yè)電子關(guān)務(wù)信息化建設(shè),用三年時(shí)間,把關(guān)貿(mào)通建設(shè)成為加貿(mào)行業(yè)電子關(guān)務(wù)信息化應(yīng)用軟件產(chǎn)業(yè)基地,全面拓展和深化加貿(mào)行業(yè)業(yè)務(wù),以專業(yè)關(guān)務(wù)管理軟件研發(fā)為核心,逐步拓展咨詢顧問、物流供應(yīng)鏈等增值服務(wù),將公司發(fā)展成跨區(qū)域、集團(tuán)化運(yùn)作的上市公司,成為適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求和具有核心競(jìng)爭(zhēng)能力的學(xué)習(xí)型企業(yè)和專家型組織。
公司在2012年成立了兄弟公司深圳市思耐閣餐飲策劃管理有限公司,思耐閣以餐飲、策劃、管理為主營業(yè)務(wù),旗下有高檔咖啡廳和西餐廳。思耐閣引領(lǐng)高雅別致格調(diào),以高端服務(wù)為宗旨,追求客戶百分百滿意。
公司資金及科研實(shí)力雄厚,員工隊(duì)伍年青而有活力,是有識(shí)之士成就事業(yè)的理想平臺(tái),熱忱歡迎有志于軟件事業(yè)發(fā)展的精英之士加盟,公司將為每位關(guān)貿(mào)通人提供發(fā)展的廣闊空間有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
關(guān)貿(mào)通公司(思耐閣餐飲的上班時(shí)間和福利制度按餐飲行業(yè)相關(guān)情況執(zhí)行,如下福利制度為關(guān)貿(mào)通公司的福利制度。)采用多元化的薪酬激勵(lì)模式,注重員工的外在薪酬需要,同時(shí)也聚焦員工非物質(zhì)上的滿足。主要薪酬福利體現(xiàn)在以下幾方面:
關(guān)貿(mào)通科技福利制度:
1、固定月薪+季度績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
2、實(shí)行每周五天工作制,每天工作7.5小時(shí);
3、按政府規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,所有員工均繳綜合醫(yī)保;
4、滿一年五天帶薪年休假并隨工齡不斷增加;
5、每年至少一次團(tuán)體外出旅游;
6、公司贊助內(nèi)部藍(lán)球、足球組織,提供乒乓球活動(dòng)場(chǎng)所;
7、提供外訓(xùn)機(jī)會(huì);
8、生日賀禮、節(jié)日禮金、生育賀禮等。
思耐閣餐飲福利制度:
1、月休四天;
2、不定時(shí)加薪;
3、靈活的晉升制度。
公司網(wǎng)站:http://www.gmt.net.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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