任職條件:
1、年齡:25-35歲;正規(guī)院校經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有3年以上手機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品行業(yè)零售終端管理或者渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)目標(biāo)客戶群關(guān)系;
3、良好的培訓(xùn)和輔導(dǎo)零售商的能力;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;
6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀豁達(dá)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、能吃苦耐勞。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),達(dá)成公司所訂銷售目標(biāo),合理分配銷售目標(biāo)量,有效提高區(qū)域的完成率;
2.?協(xié)助總監(jiān)維護(hù)和開拓銷售渠道,建立良好的客情關(guān)系,確保公司銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行;
3.銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理及績效考評,日常管理工作包括:周會,銷售分享,問題分析,培訓(xùn)銷售技巧等;
4.真實(shí)、及時(shí)的了解市場形勢、產(chǎn)品信息和競爭動(dòng)態(tài),并對其進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析;
5.協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門對銷售資金的回收及核對工作;
6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。