任職條件：
1、年齡：25-35歲；正規(guī)院校經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有3年以上手機、數(shù)碼產(chǎn)品行業(yè)零售終端管理或者渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗；有相關(guān)目標(biāo)客戶群關(guān)系；
3、良好的培訓(xùn)和輔導(dǎo)零售商的能力；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；
5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；學(xué)習(xí)能力強，邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力；
6、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂觀豁達(dá)及良好的團(tuán)隊合作精神；
7、能吃苦耐勞。
主要職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，達(dá)成公司所訂銷售目標(biāo)，合理分配銷售目標(biāo)量，有效提高區(qū)域的完成率；
2.?協(xié)助總監(jiān)維護(hù)和開拓銷售渠道，建立良好的客情關(guān)系，確保公司銷售活動的順利進(jìn)行；
3．銷售團(tuán)隊的日常管理及績效考評，日常管理工作包括：周會，銷售分享，問題分析，培訓(xùn)銷售技巧等；
4．真實、及時的了解市場形勢、產(chǎn)品信息和競爭動態(tài)，并對其進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析；
5．協(xié)助公司財務(wù)部門對銷售資金的回收及核對工作；
6．承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項及未盡事宜。