職位描述:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司日常行政辦公管理：包括人事檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂與管理、考勤統(tǒng)計(jì)審核等;
2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人事行政制度;
3、相關(guān)信息的整理編寫和發(fā)布;
4、負(fù)責(zé)員工入職、離職的手續(xù)辦理;
5、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的辦理工作;
6、組織并協(xié)調(diào)公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng);
7、完成上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。
任職資格
1、文秘、行政管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)
2、二年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷;
3、熟悉社保的法律法規(guī)，并能熟練的辦理相關(guān)社保業(yè)務(wù);
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠(chéng);
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6、熟練使用辦公操作軟件。
薪資待遇：
1、待遇面議
2、公司實(shí)行雙休制度，工作日上班時(shí)間?9:00-12:00，13:00-18:00，每天8小時(shí)
3、公司給予購(gòu)買社保五險(xiǎn)
4、除國(guó)家法定假期外，工作滿一年后享受5天帶薪年休假