崗位職責(zé):
1、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團(tuán)隊(duì)(內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計(jì)院等),負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的制定、實(shí)施和修正;
2、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,制定各項(xiàng)工程建設(shè)中所有技術(shù)方案,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)審核和技術(shù)論證;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督;
4、組織實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)前期技術(shù)方案論證,負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期對(duì)外技術(shù)協(xié)調(diào)工作;
5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計(jì)方案變更;
6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問題;
任職資格:
1、年齡:30-45歲,男性優(yōu)先;
2、學(xué)歷:大專及以上全日制學(xué)歷;
3、專業(yè):工民建、土木工程相關(guān)專業(yè);
4、經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)同類管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型綜合項(xiàng)目或集團(tuán)工程管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有較強(qiáng)的施工組織、計(jì)劃、管理與質(zhì)量控制能力;全程獨(dú)立管理過3個(gè)以上較大型房地產(chǎn)項(xiàng)目(10萬平米以上);
5、資格:中級(jí)以上職稱,注冊(cè)建造師/其他。
基本福利:
1、人性化工作時(shí)間設(shè)計(jì):5天8小時(shí)工作制、法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行;
2、完善的薪酬福利保障體系:為員工購買五險(xiǎn)一金;
3、全方位休假管理方案:提供婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、探親假等假期;
4、豐富的業(yè)余文化生活:組織部門活動(dòng)、體育活動(dòng)、年會(huì)等年度文化活動(dòng);
5、完善的員工關(guān)懷計(jì)劃:工作餐、節(jié)日禮金、員工生日會(huì)、住房補(bǔ)貼等。