任職資格:?
1、熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化,并愿意在長(zhǎng)期發(fā)展;?
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;?
3、具有企業(yè)內(nèi)訓(xùn),客戶(hù)培訓(xùn),銷(xiāo)售培訓(xùn)等三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有成功營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
4、品德素養(yǎng)較好、思維敏捷、談吐清晰、善于溝通、組織能力較強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。?
崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)課程的編制培訓(xùn)計(jì)劃,并組織施實(shí)培訓(xùn);?
2、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系,跟進(jìn)培訓(xùn)后效果的反饋,及時(shí)的總結(jié)、分析;?
3、根據(jù)公司發(fā)展的需要,開(kāi)發(fā)并設(shè)計(jì)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材、教案;?
4、根據(jù)公司的發(fā)展情況,跟蹤市場(chǎng)變化,挖掘企業(yè)及行業(yè)亮點(diǎn),開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)課程;?
5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法,負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)協(xié)議的起草、歸檔工作;?
6、建立培訓(xùn)檔案,反饋培訓(xùn)效果;?
7、對(duì)潛在加盟商及公司會(huì)員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)授課,講解公司理念及模式;?
8、配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)調(diào)查,分析最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。?
職業(yè)晉升規(guī)劃:
初級(jí)培訓(xùn)師-中級(jí)培訓(xùn)師-高級(jí)培訓(xùn)師-培訓(xùn)經(jīng)理?
薪資福利:
薪資:基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金?
福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、年假、各項(xiàng)培訓(xùn)、不定期員工聯(lián)誼活動(dòng)?
工作時(shí)間:每周不超過(guò)40小時(shí),公司實(shí)行目標(biāo)管理,以結(jié)果為導(dǎo)向
高薪職位;?
溫馨提示:請(qǐng)求職者注意,本公司所有的職位只在智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)和前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布!?