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薪資面議
職位類(lèi)別: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)類(lèi)·財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員 運(yùn)營(yíng)(部門(mén))經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-27
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 江蘇·蘇州 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-08-27 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算。
2、 負(fù)責(zé)公司的成本核算和管理工作,?進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析。
3、 制訂與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的相關(guān)操作流程及規(guī)范,提出改進(jìn)建議及措施;
4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查和審核子公司的日常財(cái)務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算。
5、 按月編制公司管理分析報(bào)表和合并報(bào)表,按時(shí)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6、 負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算,完成政府項(xiàng)目審計(jì)和驗(yàn)收工作。
7、 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)年度審計(jì)和聯(lián)合年檢工作。
8、 向政府相關(guān)部門(mén)提供統(tǒng)計(jì)信息。
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、30歲以上,男女不限,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格及整套賬務(wù)、報(bào)表處理的經(jīng)驗(yàn)。
2、10年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和外資企業(yè)工作者優(yōu)先考慮。
3、有政府項(xiàng)目的申報(bào)、核算經(jīng)驗(yàn)和研發(fā)費(fèi)資本化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)辦公軟件,有金蝶K3ERP和SAP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、熟練掌握會(huì)計(jì)各項(xiàng)流程,熟悉開(kāi)票流程和國(guó)家會(huì)計(jì)法、稅法及相關(guān)法律規(guī)定,有獨(dú)立工作的能力和財(cái)務(wù)分析能力。
6、責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),愛(ài)崗敬業(yè)。
7、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承壓較大的工作壓力
8、嚴(yán)于律已,對(duì)工作中涉及的財(cái)務(wù)信息做到保密。
網(wǎng)經(jīng)科技(Itibia?Technologies)是2006年注冊(cè)于蘇州工業(yè)園區(qū)的外商獨(dú)資企業(yè),公司位于蘇州工業(yè)園區(qū)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)科技園,并建立了中國(guó)首個(gè)研發(fā)中心。公司致力于通訊/IT系統(tǒng)的研發(fā)、銷(xiāo)售和服務(wù),并向中小型企業(yè)用戶(hù)提供整合型的企業(yè)信息化產(chǎn)品。公司的創(chuàng)始人和管理團(tuán)隊(duì)擁有國(guó)際公司豐富的研發(fā)、運(yùn)營(yíng)背景及海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,曾服務(wù)與全球的大型通訊企業(yè)的創(chuàng)立、研發(fā)和管理工作。公司匯聚了網(wǎng)絡(luò)、通信領(lǐng)域的高級(jí)研發(fā)人才,為更好地拓展業(yè)務(wù),現(xiàn)誠(chéng)聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家。
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