高級(jí)QA主管

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薪資面議

職位類別：	生產(chǎn)/加工/認(rèn)證類·質(zhì)量管理(QA)/質(zhì)量控制(QC) 運(yùn)營(yíng)（部門）經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	05-10
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江·杭州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-03	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無(wú)

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)問(wèn)題的解決及對(duì)策檢討;?
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品變更點(diǎn)符合性確認(rèn)及產(chǎn)品售后技術(shù)支持;?
3、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品品質(zhì)課題改善的跟進(jìn)及確認(rèn)；?
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)初期質(zhì)量推移的管理,新產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制及維修手冊(cè)編制;?
5、定期組織召開(kāi)品質(zhì)例會(huì)并跟進(jìn)品質(zhì)問(wèn)題的解決及售后品質(zhì)問(wèn)題處理;?
6、對(duì)市場(chǎng)品質(zhì)狀況的月度總結(jié)、新品、成品、OEM采購(gòu)品質(zhì)量的月度總結(jié);?
任職要求：?
1、男性，大專以上學(xué)歷,工科或產(chǎn)品質(zhì)量管理專業(yè);?
2、5年以上小家電同崗位工作經(jīng)驗(yàn);?
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,危機(jī)處理能力強(qiáng);?
4、具有ISO9000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證書.

公司介紹（Company Introduction）

浙江蘇泊爾股份有限公司是中國(guó)最大、全球第三的炊具研發(fā)制造商，也是國(guó)內(nèi)炊具行業(yè)首家上市公司。蘇泊爾創(chuàng)立于1994年，總部設(shè)在中國(guó)杭州，目前在中國(guó)及海外擁有5大生產(chǎn)基地，9000多名員工，旗下生產(chǎn)的炊具及生活家電產(chǎn)品銷往全球多個(gè)國(guó)家。?
創(chuàng)業(yè)伊始，蘇泊爾就推出高品質(zhì)壓力鍋產(chǎn)品，一舉成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草者和最早執(zhí)行者。依靠品質(zhì)立身與技術(shù)創(chuàng)新，蘇泊爾迅速成長(zhǎng)為中國(guó)壓力鍋行業(yè)第一品牌，并憑借五次壓力鍋技術(shù)革新，成為中國(guó)壓力鍋行業(yè)發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”。
蘇泊爾用十多年時(shí)間在廚房領(lǐng)域深耕細(xì)作，成功將品牌觸角延伸至廚房生活的方方面面。產(chǎn)品線從壓力鍋單品不斷擴(kuò)充，逐漸覆蓋炊具、小家電、廚房大家電三大領(lǐng)域800多個(gè)品類，炊具產(chǎn)品線涵蓋壓力鍋、炒鍋、煎鍋、燉鍋、湯鍋、奶鍋、蒸鍋、水壺、刀具等；小家電產(chǎn)品線包括電飯煲、電壓力鍋、電磁爐、