崗位職責(zé)：
1、對(duì)終端零售店鋪、經(jīng)銷(xiāo)商、總代的進(jìn)銷(xiāo)存等業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行分析，以會(huì)議的形式提出季度、月度的建議，在季末或節(jié)假日定點(diǎn)提出合理的促銷(xiāo)計(jì)劃或庫(kù)存降解計(jì)劃；
2、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，動(dòng)態(tài)更新商圈信息，并據(jù)此開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)或開(kāi)新店；
3、向經(jīng)銷(xiāo)商、總代傳達(dá)總公司政策，與之建立良好的合作關(guān)系；
4、與分公司及相關(guān)兄弟部門(mén)共同負(fù)責(zé)提升區(qū)域店鋪單店效能；
5、神秘顧客項(xiàng)目組；
6、制作每月、每季的日常報(bào)表。
任職要求：
1、3年以上國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名運(yùn)動(dòng)或休閑類(lèi)品牌相同或相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、終端改善和提升能力；
3、熟練操作office等辦公軟件。
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