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薪資1000-1999元/月
職位類別: 客服及技術(shù)支持類·客戶關(guān)系管理(CRM)
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1000-1999元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工作內(nèi)容
1.工作時(shí)間:08:45—17:45,白天8小時(shí)工作制,不夜班,不倒班!
2.通過電話外撥,實(shí)現(xiàn)客戶回訪,3.需處理大量客戶電話,為電話銷售部門提供售前良好客戶關(guān)系支持和客戶服務(wù);
4.按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效的信息統(tǒng)計(jì)、錄入,做好客戶信息管理;5.根據(jù)公司安排完成公司的客戶回饋等服務(wù)活動(dòng)的宣傳和執(zhí)行。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者經(jīng)審核可放寬至高中/中專);
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)較好,反應(yīng)敏捷,表達(dá)流暢?
3.抗壓力強(qiáng),具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心
4.電腦操作熟練5.服從公司及團(tuán)隊(duì)管理,具備良好的溝通能力
福利待遇
薪酬:薪酬相對(duì)穩(wěn)定,綜合月薪2000-5000元。另有年終獎(jiǎng)
用工合同:入職即與公司正式簽訂勞動(dòng)合同,非派遣制!
簽訂合同即有五險(xiǎn),三個(gè)月轉(zhuǎn)正增加公積金、降溫費(fèi)、取暖費(fèi),公司為員工本人購(gòu)買醫(yī)療補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);滿一年后公司購(gòu)買家庭商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金+增發(fā)長(zhǎng)期服務(wù)津貼
休假:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日正常休假+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假
斯瑞福特營(yíng)銷咨詢機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦于2006年,專業(yè)從事企業(yè)形象策劃、品牌市場(chǎng)推廣、企業(yè)信息咨詢及各類廣告服務(wù)的代理銷售。公司致力于:新銳時(shí)尚品牌上市前的策劃與推廣;成熟品牌后期的媒體運(yùn)作及維護(hù);各行業(yè)市場(chǎng)信息調(diào)研、采集與分析;企業(yè)形象設(shè)計(jì)、整合發(fā)布及應(yīng)用。?
????現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)分為以下三大版塊:?
????1,品牌管理:包括品牌策劃的前期調(diào)研、市場(chǎng)信息搜集整理、品牌戰(zhàn)略分析、企業(yè)文化提煉及包裝、企業(yè)各階段發(fā)展定位、企業(yè)品牌推廣戰(zhàn)略等等。?
????2,傳播策略:自主代理優(yōu)質(zhì)媒體廣告資源,并通過強(qiáng)勢(shì)的媒體整合能力,為企業(yè)提供在活動(dòng)策劃執(zhí)行、媒體投放和宣傳策略上的咨詢及代理服務(wù)。?
????3,創(chuàng)意設(shè)計(jì):創(chuàng)意企業(yè)VI系統(tǒng)并為其產(chǎn)品在多領(lǐng)域運(yùn)用,提供專業(yè)貼身的企業(yè)宣傳品綜合解決方案。?
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????斯瑞福特企業(yè)文化:?
????(1)?守正出奇——商道?
????守正:堅(jiān)守正確的行事方式去求得勝利。?
????出奇:也不能一成不變,在必要的時(shí)刻,要敢于出奇制勝。?
????(2)?敏銳高效——業(yè)道?
????敏銳:比單純的快速更具方向性和智慧要求,要在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)信息中,準(zhǔn)備洞悉和把握對(duì)企業(yè)有用的內(nèi)容,并將其變成為企業(yè)帶來價(jià)值的東西。?
????高效:強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)有效執(zhí)行力,并將執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,企業(yè)的快速成長(zhǎng)得益于每位成員在一個(gè)高效的體制下盡全力的付出。?
????(3)?融洽凝聚——人道?
????融洽:要時(shí)刻與外部市場(chǎng)建立良性友好的關(guān)系,上游客戶、同行業(yè)企業(yè)、下游供應(yīng)商、合作媒體、各界顧問人士、政府部門等等,都是需要去以友好積極的姿態(tài)進(jìn)行溝通和相處,因?yàn)樵谶@個(gè)全球化、信息化的社會(huì),胸懷的大小決定了企業(yè)發(fā)展的空間。?
????凝聚:企業(yè)內(nèi)部各崗位、部門、成員之間要形成協(xié)作、互補(bǔ)、承諾、共榮的關(guān)系,從而在應(yīng)對(duì)任何工作的時(shí)候,才是最強(qiáng)大的整體。?
????(4)?創(chuàng)新求真——心道?
????創(chuàng)新:我們致力于對(duì)創(chuàng)新的追求,每天思考著如何為客戶、行業(yè)和社會(huì)貢獻(xiàn)自己的才情,創(chuàng)造新的可能,這也是企業(yè)得以延續(xù)的生命力。?
????求真:任何時(shí)候,從人性出發(fā),尋求內(nèi)心的價(jià)值思考,尊重每位成員的價(jià)值需求,讓企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值相融合。?
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????斯瑞福特人才觀:?
????尊重每一個(gè)人的想法,真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)伙伴?
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????“追求生活品質(zhì)感,對(duì)未來充滿信心,有極強(qiáng)的文字敏感與美學(xué)鑒賞力,自詡雜家通才,飽讀詩書,思維跳躍而又堅(jiān)守信念的你,隨時(shí)歡迎加入!
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