任職資格:?
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;?
2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)企業(yè)或化工類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
3、親和力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有很強(qiáng)的感染力;?
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠勝任各個(gè)職能模塊的工作;?
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;?
6、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;?
7、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。