待遇：
1、薪資＝底薪+整店運營提層＋績效獎金
2、工作滿一年者公司提供免費豪華旅游，世界這么大你難道不想去看看嗎
3、公司提供二險（意外傷害險＋工傷保險）
4、公司擁有良好的晉升機制
5、不定期聚餐、團建
6、輪休制
要求：
1、三年以上店長經(jīng)歷，健身行業(yè)優(yōu)先
2、本科。管理學(xué)優(yōu)先
3、執(zhí)行能力強，有自己的管理模式
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力
職責(zé)
1、全面負責(zé)健身房管理及運作，制定月度、季度、年度銷售任務(wù)
2、組建高效的管理團隊，完成總公司下達的門店經(jīng)營指標
3、負責(zé)同行業(yè)市場的調(diào)查與分析，制定門店競爭策略
4、負責(zé)門店組織架構(gòu)設(shè)計及人員配置
5、負責(zé)主持門店營運會議，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)
6、負責(zé)全店所有人員的培訓(xùn)工作，給公司發(fā)展培養(yǎng)人才