崗位職責(zé):
1.?根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；
2.?完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
3.?負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的引進(jìn)、輔導(dǎo)與管理；
4.?負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
5.?根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6.?完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職資格:
1.?大?；蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)，具有基金從業(yè)人員資格證（AMAC）；
2.?三年以上銀行、保險(xiǎn)、信托、證券、私募基金理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.?具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)6~10人團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
4.?具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5.?具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6.?強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧；
7.?強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；