一、 崗位職責(zé)1、以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理信用卡、信貸、車(chē)貸、抵押貸款等逾期未還賬款,2、通過(guò)電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款;3、賬款催收流程包括:電話催收,信函催收,上門(mén)催收,訴諸法律,公安報(bào)案。二、薪資與福利1、保底+工齡獎(jiǎng)+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+晉升崗位津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金(現(xiàn)金對(duì)現(xiàn))+激勵(lì)獎(jiǎng)品;員工平均月工資保持在3000-5000元,優(yōu)秀者上不封頂。2、系統(tǒng)規(guī)劃化的培訓(xùn),不管是初入職場(chǎng)的您還是已有工作經(jīng)驗(yàn)的您,都將進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),包括(法律知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、崗位技能、個(gè)人能力等)3、豐富的員工活動(dòng),不定時(shí)聚餐、戶外活動(dòng);4、享有法定節(jié)假日,婚假、喪假、并有貼心禮金;5、帶薪年假,員工生日福利。6、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)三、崗位前景技術(shù)方向:初級(jí)法催專(zhuān)員?中級(jí)法催專(zhuān)員?高級(jí)法催專(zhuān)員?資深法催專(zhuān)員?注:每晉升一個(gè)級(jí)別底薪增加300元公司一直秉承內(nèi)部晉升為主,外部招聘為輔的用人原則,為員工提供許多晉升崗位,在目前不斷擴(kuò)大的環(huán)境下,渴望更多有能力的人才加入,共同創(chuàng)業(yè),共同發(fā)展。