1.組織創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化和評(píng)審。通過(guò)主動(dòng)掃描和內(nèi)部創(chuàng)意收集，孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并在集團(tuán)內(nèi)外部遴選牽頭人，協(xié)助完善商業(yè)計(jì)劃書，組織創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審和報(bào)批工作。2.指導(dǎo)成立創(chuàng)業(yè)公司。指導(dǎo)牽頭人搭建團(tuán)隊(duì)，并協(xié)調(diào)資源，提供工商、稅務(wù)等一攬子代辦服務(wù)，支持創(chuàng)業(yè)公司成立。3.管理集團(tuán)創(chuàng)業(yè)基金。通過(guò)全面統(tǒng)籌和管理集團(tuán)創(chuàng)業(yè)基金，支持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化、創(chuàng)業(yè)牽頭人融資等，支持集團(tuán)創(chuàng)業(yè)開(kāi)展。4.支持創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展。協(xié)調(diào)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)、人力、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門提供專業(yè)支持，支持創(chuàng)業(yè)公司以宇通自用為踏板，建立能力快速走出去。5.制定創(chuàng)業(yè)公司考核、分紅、股權(quán)調(diào)整方案。制定和管理創(chuàng)業(yè)公司的考核指標(biāo)、分紅規(guī)則，以及股權(quán)調(diào)整、變更、退出等規(guī)則。并負(fù)責(zé)定期監(jiān)控、上報(bào)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。任職資格：1.教育背景：統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，985學(xué)校優(yōu)先，專業(yè)不限；2.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等綜合知識(shí)儲(chǔ)備；3.基本技能：具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力和溝通協(xié)調(diào)能力；4.素質(zhì)要求：為人誠(chéng)實(shí)正直守原則，具有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向和承壓能力。