【崗位職責(zé)】1、分解公司年度活動(dòng)推廣目標(biāo)；2、根據(jù)公司策略制定所轄部門的營銷策略并組織各區(qū)域團(tuán)隊(duì)及客戶實(shí)施；3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；4、統(tǒng)籌管理各區(qū)域會(huì)議并配合市場(chǎng)部進(jìn)行有效的組織與實(shí)施；5、管理團(tuán)隊(duì)人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整。【任職要求】1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和推廣渠道的經(jīng)驗(yàn)。2、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)推廣，品牌經(jīng)營和具體業(yè)務(wù)運(yùn)營，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，配合方案落地。3、對(duì)市場(chǎng)需求能做出快速反應(yīng)，為公司決策提供數(shù)據(jù)和依據(jù)。具體薪資面議
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