崗位職責(zé)1.搜集并分析市場狀況，了解市場人力資源狀況;2.負(fù)責(zé)對目標(biāo)行業(yè)客戶信息進(jìn)行分析，研究客戶需求;3.進(jìn)行業(yè)務(wù)市場拓展，了解客戶需求并透徹分析職位信息，達(dá)成委托招聘協(xié)議，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;4.與客戶及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并有效傳遞雙方信息;5.從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng);6.開展客戶及被獵對象的回訪和后期服務(wù)。任職要求：1.熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;2.具有招聘的專業(yè)知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn);3.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)作能力;4.有鑒別人才的敏銳眼光;5.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力;6.具有耐心細(xì)致的服務(wù)態(tài)度。