崗位職責：
1、?協(xié)助上級完成招聘計劃，負責發(fā)布招聘信息、組織安排應(yīng)聘人員面試；
2、?負責人事檔案、員工入離職手續(xù)辦理，及勞動合同的管理工作；繳交社保公積金，辦理工作居住證等；
3、?協(xié)助上級制定及執(zhí)行員工培訓及績效考核計劃；
4、?支持企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助策劃及制定公司的企業(yè)文化活動方案，并負責實施；
5、?協(xié)助上級完成公司各類行政事務(wù)，包括員工活動組織，辦公用品采購和管理等；
6、?其他上級交辦事物；
任職要求：
1、一年以上人事工作經(jīng)驗，熱愛人力資源工作；
2、熟練使用office軟件，熟練利用excel編制表格；
3、有親和力，有良好的人際溝通能力，具有團隊合作精神；
4、工作積極、主動，認真、負責，做事細致、耐心；
福利待遇：
大小休
帶薪年假，帶薪旅游
免費零食