1、根據(jù)公司終端拓展計(jì)劃進(jìn)行新加盟門市員工及供應(yīng)商培訓(xùn)及工作指導(dǎo)。2、針對(duì)門市員工進(jìn)行旅游綜合知識(shí)培訓(xùn)、旅游專題知識(shí)培訓(xùn)組織、實(shí)施、考核評(píng)估及分析總結(jié)工作。3、定期收集門市培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃與方案，開展針對(duì)性培訓(xùn)工作。4、根據(jù)開店計(jì)劃及實(shí)際問題進(jìn)行培訓(xùn)新課程開發(fā)與教材制作，培訓(xùn)師的發(fā)掘與培養(yǎng)。5、負(fù)責(zé)組織收集、整理自有渠道的相關(guān)信息，對(duì)門市進(jìn)行等級(jí)評(píng)定和定期關(guān)系維護(hù)。6、根據(jù)部門考核整體規(guī)劃策劃并實(shí)施各項(xiàng)員工知識(shí)培訓(xùn)，從而提升員工的業(yè)務(wù)技能、技巧及工作激情。7、對(duì)終端幫扶效果進(jìn)行跟進(jìn)、檢查和指導(dǎo)，同時(shí)對(duì)幫扶結(jié)果進(jìn)行跟蹤、考核、總結(jié)和反饋。