崗位職責(zé)：1、熟悉行業(yè)狀況，了解發(fā)展趨勢，針對目標市場，進行有效的市場拓展工作；2、與客戶保持良好的溝通，分析客戶狀況及職位需求，為客戶提供專業(yè)的建議；3、收集人才信息，保持長期交流，針對客戶職位要求對人才進行評估與推薦；4、管理獵頭顧問及助理的工作，通過緊密的團隊協(xié)作，完成客戶委托。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，七年以上的工作經(jīng)驗，其中管理經(jīng)驗不低于四年；2、擔(dān)任大型民營企業(yè)、上市公司或跨國公司部門經(jīng)理及以上管理職位；3、能夠在壓力與挑戰(zhàn)下獨立進行業(yè)務(wù)拓展工作；4、良好的人際交往能力與溝通技巧；5、能夠?qū)ぷ鞅Ｓ屑で?，愿意與公司共同成長。6、三年以上知名獵頭公司獵頭顧問經(jīng)驗，有成功運作年薪五十萬以上職位者優(yōu)先。業(yè)務(wù)合伙人、項目傭金比例高，可選擇多種合作方式。