1、有1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗;2、熟悉業(yè)務(wù)跟單相關(guān)流程,具有良好的溝通表達(dá)能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;3、性格外向,積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),能承受一定工作壓力;員工福利待遇:1.公司為員工購買工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老及失業(yè)保險。2.公司年底給每位員工發(fā)放年終獎,滿一年以上員工年底可享受雙薪。轉(zhuǎn)正員工每年生日可享受生日補貼200元。3.滿1年后,每年可享受6天為基礎(chǔ)的遞增年假(帶薪),最高可享受12天年假。春節(jié)可享受帶薪假。4.每年的6-9月可享受高溫補貼(辦公室人員50元/人,員工100元/人)。5.國家法定節(jié)日,均可享受假期及節(jié)日補貼。6.公司每年組織旅游,滿年員工參加旅游所產(chǎn)生的費用由公司全額承擔(dān);未滿一年的員工參加旅游須提前上交旅游費用{個人所承擔(dān)費用=旅游總費用-(旅游總費用/12*已工作月數(shù))};若繼續(xù)在公司服務(wù)者,此費用則分月返還。7.轉(zhuǎn)正員工不缺勤每月可享受全勤獎200元和獎金。8.每年年終公司均會舉辦尾牙慶?;顒?,員工可以抽到紅包和獎品。9.年度優(yōu)秀員工獎金500-3000元。根據(jù)員工個人能力和表現(xiàn),不定期將會有提干或加薪的機(jī)會。10.公司免費提供食宿,宿舍配備空調(diào),24小時供應(yīng)熱水。