出貨檢
1.進廠服務(wù)期內(nèi)滿1個月，公司即與簽訂（?勞動合同?），甲、乙雙方需依規(guī)定遵守。
2.試用期間?(?試用期為3個月?)?甲方有權(quán)解雇乙方，甲方無需賠償除任何經(jīng)濟補償及其它費用，工資照常發(fā)放。
3.試用期間第一個月為￥2620+300（餐費）元，第二個月2820+300（餐費）元。如在公司吃飯，從餐補里扣9元/餐，加班餐免費。
(?試用期間；基本工資為￥2220元整，住房津貼￥300元，伙食津貼￥300元，交通津貼￥100元)加班薪資另算。
4.轉(zhuǎn)正后總和所得約為￥2970+300（餐費）元?。如在公司吃飯，從餐補里扣9元/餐，加班餐免費。
(?試用期間；基本工資為￥2220元整，住房津貼￥300元，伙食津貼￥300元，交通津貼￥100元，滿一個月即享有全勤獎金￥200元，滿三個月后增加技術(shù)津貼￥150元?)
5.公司依勞動法制定實行總和計算工時工作制，采取輪休制。
正常上班時間：白班?:?08：00?~?17：20?工作超過8小時制，超出8小時外以加班方式計算
6.新進員工滿半年以后，公司每年依據(jù)員工考核成績調(diào)薪，￥0?~?500元?不等。?(?元月份及七月份?)。
7.公司設(shè)定生產(chǎn)目標，依執(zhí)行成果發(fā)放生產(chǎn)獎金，獎金為￥100元以上。
8.公司不提供廠車、住宿
9.我公司工資隔月20?~?25日?發(fā)放，一般是20號發(fā)，遇節(jié)假日提前
10.新進員工入職不滿一個整月，次月開始享有全勤獎；試用期三個月，入職當月算一個整月。
11.公司依法幫員工繳納社保，個人承擔約299.21元；公積金采取自愿原則，個人承擔約225元。