1. 行政部人力資源專員主要工作職責(zé)：拓展并維護(hù)各招聘渠道，具體實(shí)施招聘工作；跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；主導(dǎo)公司內(nèi)部培訓(xùn)工作的開(kāi)展；主導(dǎo)公司內(nèi)部績(jī)效考核工作的開(kāi)展；辦理員工入職、離職等相關(guān)人事手續(xù)，不定期進(jìn)行員工談話及解決勞資矛盾等。2. 行政部人力資源專員招聘標(biāo)準(zhǔn)：1) 2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，性別及年齡不限；2) 有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)氐貐^(qū)相關(guān)法律法規(guī)；3) 熟悉人力資源培訓(xùn)程序，能主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作的開(kāi)展；4) 為人熱情、有親和力、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；5) 能熟練運(yùn)用辦公軟件。
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