崗位職責(zé)：1、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供建議；2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)；3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，制定銷售政策和項(xiàng)目執(zhí)行方案；4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；5、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售人員的考核；6、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護(hù)；7、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核，并對實(shí)際效果負(fù)責(zé)；8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，不定期的進(jìn)行工作總結(jié)；9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)電類、管理類等相關(guān)專業(yè)；2、五年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有停車設(shè)備銷售市場開發(fā)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力；4、具備獨(dú)立解決問題的能力，具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；5、具備一定的文字處理能力；6、熟練使用辦公軟件、能通過網(wǎng)絡(luò)傳遞信息。工作時(shí)間：早上9：00-11:30，下午13：00-18:00，雙休