崗位職責：1、負責公司客戶端、PC端、終端產(chǎn)品的規(guī)劃、改版、升級、內(nèi)容及用戶的運營工作；2、負責運營數(shù)據(jù)分析，跟蹤和定期分析關鍵運營指標，對DAU、用戶數(shù)、活躍度、注冊用戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率負責；3、?對用戶群體進行細分、挖掘、引導、維護，負責新用戶引導、用戶召回、留存等用戶運營策略的制定，使用有效的運營手段，提升產(chǎn)品的用戶模型質(zhì)量；4、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、用戶體驗等進行分析和挖掘，提升內(nèi)容運營質(zhì)量，改善用戶運營策略，提出產(chǎn)品改進需求，配合產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品功能設計的迭代；5、負責產(chǎn)品內(nèi)容專題策劃、活動策劃、廣告位管理、內(nèi)容更新，建立有效運營策略，定期策劃并執(zhí)行線上及線下活動，采取各種方法提高產(chǎn)品用戶活躍度、收入；6、時刻關注競品動態(tài)與行業(yè)情況，不斷優(yōu)化運營效果；任職要求：1、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營相關工作經(jīng)驗；2、對互聯(lián)網(wǎng)pc、APP等產(chǎn)品運營有獨到的見解，負責和策劃并推進過成熟產(chǎn)品的運營及相關工作；3、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力以及溝通能力，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和產(chǎn)品推進力；4、結果導向，注重數(shù)據(jù)與量化；5、擅長對目標用戶群進行拆分和根據(jù)不同用戶群體特點精細化運營；6、有較強邏輯分析能力，能應對各種復雜問題，抽絲剝繭進行分析總結；7、有較好的溝通能力和較強的跨團隊推動能力，內(nèi)心強大，遇到困難不放棄；8、學習能力強，根據(jù)業(yè)務需要能迅速掌握相關能力。