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薪資面議
職位類別: 電工
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-08
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東江門蓬江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 生育保險 失業(yè)保險 帶薪年假 免費培訓 工作環(huán)境優(yōu)美 交通便利
一)崗位職責:
1、負責本公司所轄范圍的高、低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、修理、故障排除與保養(yǎng)工作;
2、負責定期檢查、維護、供電、發(fā)電設(shè)備,管理配電室保證用電安全;
3、負責所轄范圍內(nèi)電力、電氣設(shè)備的用途構(gòu)造、原理、性能及操作等維護工作;
4、協(xié)助電力部門對配電室所有電力設(shè)備設(shè)施進行維護管理,保證用電安全等工作。
二)任職要求:
1、 男性,25-45歲,高中/中專及以上學歷,持有電工證或工程類職業(yè)資格證書;
2、 2年以上大型廣場物業(yè)工程工作經(jīng)歷,熟悉水、電路,熟練掌握電氣設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程;
3、 熟悉大型商業(yè)物業(yè)強弱電、空調(diào)暖通、電梯、給排水、消防等相關(guān)設(shè)備設(shè)施運行管理;
4、 熟悉賣場工程體系,保證賣場工程管理正常運行;
5、 邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強;
6、具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài)。
三)薪資福利:
1、上班時間:六天7小時工作制;
2、法定福利:購買五險;
3、薪酬水平:提供具有市場競爭力的薪酬待遇;
4、法定節(jié)假日:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和法定帶薪假期;
5、團隊活動:享有豐富多彩的員工娛樂活動,如:輕松下午茶、各類體育活動,年度聯(lián)歡會等等;
6、節(jié)日關(guān)懷:過節(jié)禮品、節(jié)日物質(zhì)、各種節(jié)日Party;
7、員工培養(yǎng):提供帶薪培訓與學習機會,持續(xù)地為每個崗位制定發(fā)展計劃和培訓計劃;
8、晉升機制:公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機會。
香港華達實業(yè)(集團)有限公司,是一家建基于香港的跨行業(yè)綜合集團公司。華達集團前身﹣華達實業(yè)(遠東)有限公司,成立于1982年,已經(jīng)營叁十余年。華達集團的成員公司包括華達實業(yè)、華基地產(chǎn)、華達物業(yè)及昌盛投資等,主要分布于香港,中國及美國,業(yè)務(wù)并遍及全球。截至二零一叁年,華達集團旗下在香港、國內(nèi)及美國之公司的總資產(chǎn)為數(shù)十億元。華達集團業(yè)務(wù)范圍包括房地產(chǎn)發(fā)展、商業(yè)地產(chǎn)管理、金融信貸服務(wù)、物業(yè)投資、工業(yè)、貿(mào)易、項目研究及策略性投資。同時,華達集團并積極投資及營運于新的領(lǐng)域,包括綠色產(chǎn)業(yè)、電子商貿(mào)及其他行業(yè)。
????華達集團在物業(yè)投資領(lǐng)域上具有前瞻性及新角度,多年來一直在香港,深圳,珠叁角,美國等地投資、改造及收購優(yōu)質(zhì)物業(yè),并獲得巨大的升值及租金回報。集團投資理念是將潛在價值未完全反映之物業(yè),為其制定重新定位策略及進行改造,從而體現(xiàn)出其物業(yè)資本增值。同時積極活化翻新舊區(qū)物業(yè),為城市注入活力與色彩,達致提升都市生活環(huán)境及素質(zhì);并為中小企業(yè)公司提供創(chuàng)新獨特的設(shè)計、全方位的現(xiàn)代化辦公室設(shè)施和優(yōu)質(zhì)貼心的物管服務(wù),為顧客打造一個實用、獨特及體驗難忘的營商環(huán)境。目前,其物業(yè)投資組合多元化,包括辦公樓、住宅、工廠、零售商舖,均處於優(yōu)越核心地段,擁有合共超過150萬平方呎樓面面積,并一直為集團帶來長期而穩(wěn)定的租金收益。
????現(xiàn)時華達集團旗下的重點地產(chǎn)發(fā)展項目包括“香港活化工廈項目”、“廣州濱江西商住項目”、“江門蘭石公園低密度住宅項目”、“江門建設(shè)路27號商業(yè)改造項目”等。?華達集團旗下華基地產(chǎn),主要發(fā)展定位是綠色生態(tài)地產(chǎn),以打造綠色宜居生活,并結(jié)合市民對現(xiàn)代住宅及環(huán)境的追求,從而提住戶的生活質(zhì)素。至于“江門蘭石公園低密度住宅項目”,華基地產(chǎn)會透過與一些國際知名建筑師和策劃公司合作,以都市生態(tài)休閒概念作賣點,將為江門的豪宅重新定義,帶來一個更高水準的生活模式。再者,集團并擁有江門鶴山沙坪鎮(zhèn)、鶴山雅瑤市中心、棠下新中心等優(yōu)質(zhì)地段的土地儲備,為華達集團提供日后房地產(chǎn)發(fā)展不斷的源動力。
????2013年開始,華達集團進軍綠色產(chǎn)業(yè)科技,投資無患子產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。華達集團與國內(nèi)大學的專業(yè)團隊合作,以高新技術(shù)從無患子籽油進行提取純化生產(chǎn)生物柴油和食用油,并將以低營運成本推出具有優(yōu)質(zhì)(達到國際標準)的無患子產(chǎn)品推出市場。無患子具新能源,環(huán)保健康,減污減排,以及產(chǎn)品的使用性上更有超越化學產(chǎn)品等各亮點于一體,具有極好的市場前景。華達集團在高明及貴州等地擁有超過50000畝的種植基地,未來5年發(fā)展目標200000畝,為綠色可持續(xù)發(fā)展定下基礎(chǔ)。
????華達集團的前身﹣華達實業(yè)(遠東)有限公司﹣主要從事設(shè)計、開發(fā)、制造及銷售人造植物裝飾產(chǎn)品。產(chǎn)品超過二萬款,包括有人造葉飾、人造花卉、坐地植物和各款節(jié)日性裝飾等。華達實業(yè)憑著不斷創(chuàng)新及以客為尊的精神,并承諾不斷優(yōu)化改良產(chǎn)品和服務(wù),以超越顧客的期望。用創(chuàng)新的設(shè)計,提供顧客多樣化的選擇。經(jīng)營叁十多年,在行內(nèi)獲得不少聲譽。華達實業(yè)現(xiàn)僱員超過一千人,廠房佔地幾十萬平方呎,未來將會積極發(fā)展人造植物的貿(mào)易及投資家居裝飾的電子商貿(mào)計劃。
????「精益求精,不斷尋求突破」,作為華達集團的核心價值,啟發(fā)公司成員不斷學習,自我增值提升,建立不可替代的核心競爭力。從而透過自身企業(yè)競爭力的提升,向客戶提供高質(zhì)高效的產(chǎn)品及服務(wù)。同時,華達集團重視與合作伙伴的共同發(fā)展,以聯(lián)合不同公司的比較優(yōu)勢,盡展所長,達至合作雙蠃,亦是華達所追求的目標。最后,作為植根于社會的企業(yè),華達集團本著「取之社會用之社會」的理念,一直進行各方面的公益事業(yè),反饋社會,為建立更和諧的社會出一分力。
????免責聲明內(nèi)容如下:
????,或者通過本公司在招賢納士網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系,本公司不會用手機或者小靈通的方式聯(lián)系求職者,也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試,請悉知。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
電工維修電工 廣東晟頤隆家居制品科技有限公司 廣東·東莞 面議
電工 獲嘉縣金鵬燃氣有限責任公司 河南·新鄉(xiāng)·獲嘉 2640元/月
電工 湖南視拓科技發(fā)展有限公司 湖南·長沙 面議
電工 普舒藍家具(上海)有限公司 上海 面議
電工 上海天豐環(huán)保有限公司 上海.嘉定區(qū) 面議
電工 東莞深赤灣港務(wù)有限公司 浙江.金華.義烏 面議
電工 勝斐邇倉儲系統(tǒng)(昆山)有限公司 江蘇·蘇州·昆山 面議
電工 聚民生物科技有限公司 浙江.金華.義烏 面議
電工 長春力旺太陽樹經(jīng)貿(mào)有限公司 長春.朝陽區(qū) 面議
電工 徐州華東紡織漿料有限公司 江蘇·徐州·邳州 面議
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