崗位職責：1、分析航空投資集團品牌發(fā)展現狀，評估管理品牌資產，梳理品牌架構，制定下發(fā)系列業(yè)務制度、通稿等，建立海航旅業(yè)品牌管控體系。2、通過與境內外資深研究機構、高校、公關咨詢公司溝通，為旗下品牌國際化推廣提供建設方案，助力打造海航國際化品牌形象。3、加強對航空投資集團各單位宣傳物料的規(guī)范管理，督促各單位及時更新，優(yōu)化品牌宣傳品，夯實基礎物料體系建設。4、建立并逐步完善航空投資集團公關傳播體系；根據海航旅業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃，制定航空投資集團年度公關傳播計劃并實施。5、支持旗下各單位完成年度重點傳播工作。6、負責領導交辦其他任務。任職資格:1.至少具備3年及以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源薪酬福利模塊，應具備人力資源師三級(含)以上證書；?2.院校要求：國內院校：全日制統(tǒng)招本科學歷，211/985院校；境外院校：TIMES前200，US?NEWS前100院校；3.外語水平：CET-6、雅思6、新托福80分、托業(yè)650分或同等及以上水平；其他語種：應取得與以上水平相當的資質認證；4.身體健康，有責任心，具備良好的溝通組織協(xié)調能力，認同海航文化；5.工作經驗豐富且能力突出者，可放寬以上標準。