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薪資3萬-5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-30 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 3萬-5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
【有鄰有伴簡(jiǎn)介】有鄰有伴社區(qū)兒童成長(zhǎng)空間是有鄰中國(guó)旗下專注社區(qū)親子教育的一站式高端教育服務(wù)品牌,是扎根社區(qū)的專注于3-8歲兒童潛能培養(yǎng)的有愛有溫度的成長(zhǎng)學(xué)校。依托有鄰中國(guó)豐富的社區(qū)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與資源,有鄰有伴將最知名的一線教育品牌,最優(yōu)質(zhì)的課程內(nèi)容,最科學(xué)的教育方法帶入社區(qū),讓孩子們?cè)诩议T口就能享受到最好的教育服務(wù),全面助力孩子們的智力與情商的啟蒙與提升。我們將為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及合理的晉升通道,讓員工在陪伴教導(dǎo)孩子、貢獻(xiàn)專業(yè)技能的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值并獲取經(jīng)濟(jì)收益。優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)晉升成為校區(qū)合伙人,享受校區(qū)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來的利潤(rùn)分紅,讓校區(qū)真正成為社區(qū)居民共建的“社區(qū)兒童成長(zhǎng)空間”。【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各城市的產(chǎn)品總監(jiān)進(jìn)行當(dāng)?shù)亟處焾F(tuán)隊(duì)的搭建,輸出教師培訓(xùn)、考核與定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)體系并不斷優(yōu)化以滿足各城市對(duì)于教師資源的不同需求;2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各城市產(chǎn)品總監(jiān)完成各科產(chǎn)品的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化并在各城市完成有效落地;3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各城市產(chǎn)品總監(jiān)組織各城市的教師進(jìn)行教學(xué)教研,確保各城市的整體續(xù)班率;?4、負(fù)責(zé)配合各城市經(jīng)營(yíng)總經(jīng)理完成城市經(jīng)營(yíng)與管理的相關(guān)工作。【任職要求】1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在大型跨城市的教育機(jī)構(gòu)從事教學(xué)教研相關(guān)管理工作5年以上,有教育行業(yè)產(chǎn)品與教研經(jīng)驗(yàn)以及500人以上的教師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、熱衷教育事業(yè),有正確的教育價(jià)值觀,和先進(jìn)的教育理念;3、了解教育培訓(xùn)市場(chǎng)并具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受各種壓力,能適應(yīng)全國(guó)性的出差;4、有全局觀以及高效率的管理能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際交往能力具佳?!靖@觥抗善逼跈?quán)、高年薪、六險(xiǎn)一金、學(xué)習(xí)基金、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、健康體檢、團(tuán)隊(duì)旅游等【工作地點(diǎn)】【有鄰有伴簡(jiǎn)介】有鄰有伴社區(qū)兒童成長(zhǎng)空間是有鄰中國(guó)旗下專注社區(qū)親子教育的一站式高端教育服務(wù)品牌,是扎根社區(qū)的專注于3-8歲兒童潛能培養(yǎng)的有愛有溫度的成長(zhǎng)學(xué)校。依托有鄰中國(guó)豐富的社區(qū)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與資源,有鄰有伴將最知名的一線教育品牌,最優(yōu)質(zhì)的課程內(nèi)容,最科學(xué)的教育方法帶入社區(qū),讓孩子們?cè)诩议T口就能享受到最好的教育服務(wù),全面助力孩子們的智力與情商的啟蒙與提升。我們將為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及合理的晉升通道,讓員工在陪伴教導(dǎo)孩子、貢獻(xiàn)專業(yè)技能的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值并獲取經(jīng)濟(jì)收益。優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)晉升成為校區(qū)合伙人,享受校區(qū)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來的利潤(rùn)分紅,讓校區(qū)真正成為社區(qū)居民共建的“社區(qū)兒童成長(zhǎng)空間”。【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的搭建,教師培訓(xùn)、考核與定級(jí),有效供給各校區(qū)的教師需求;2、負(fù)責(zé)各學(xué)科產(chǎn)品的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化與在各校區(qū)的有效落地;3、組織各學(xué)科教師進(jìn)行教學(xué)教研,內(nèi)容與形式需統(tǒng)一化,保證各科的續(xù)班率;?4、指導(dǎo)師訓(xùn)組長(zhǎng)進(jìn)行當(dāng)?shù)夭煌A段教師的培訓(xùn);5、指導(dǎo)教學(xué)督導(dǎo)按計(jì)劃實(shí)施督課,以輔導(dǎo)新教師為目的和評(píng)價(jià)全體教師為目的,為教師的課堂教學(xué)評(píng)分?!救温氁蟆?、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在大型教育機(jī)構(gòu)從事教學(xué)教研相關(guān)管理工作3年以上,有教育行業(yè)產(chǎn)品與教研管理經(jīng)驗(yàn);2、熱衷教育事業(yè),有正確的教育價(jià)值觀,和先進(jìn)的教育理念;3、了解教育培訓(xùn)市場(chǎng)并具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受各種壓力;4、有全局觀以及高效率的管理能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際交往能力具佳?!靖@觥抗善逼跈?quán)、高年薪、六險(xiǎn)一金、學(xué)習(xí)基金、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、健康體檢、團(tuán)隊(duì)旅游等【工作地點(diǎn)】日常辦公地點(diǎn):文一西路998號(hào)海創(chuàng)園19幢公司總部需各校區(qū)巡視開展教研管理工作:校區(qū)分布在杭州市各大城區(qū)
公司/項(xiàng)目名稱:有鄰有伴社區(qū)兒童成長(zhǎng)空間成立時(shí)間:2014.7業(yè)務(wù)介紹:有鄰有伴社區(qū)兒童成長(zhǎng)空間是有鄰中國(guó)旗下專注社區(qū)親子教育的一站式高端教育服務(wù)品牌,是扎根社區(qū)的專注于3-8歲兒童潛能培養(yǎng)的有愛有溫度的成長(zhǎng)學(xué)校。依托有鄰中國(guó)豐富的社區(qū)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與資源,有鄰有伴將最知名的一線教育品牌,最優(yōu)質(zhì)的課程內(nèi)容,最科學(xué)的教育方法帶入社區(qū),讓孩子們?cè)诩议T口就能享受到最好的教育服務(wù),全面助力孩子們的智力與情商的啟蒙與提升。圍繞兒童潛力與發(fā)展的五大領(lǐng)域,有鄰有伴入了少兒英語(yǔ)、創(chuàng)意美術(shù)、樂高邏輯科學(xué)等課程,打造了感統(tǒng)區(qū)、繪本區(qū)、建構(gòu)區(qū)等日常游戲訓(xùn)練區(qū),全面支撐兒童在多元智能領(lǐng)域的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們擁有國(guó)內(nèi)外知名一線品牌的教研團(tuán)隊(duì)、卓越的師資隊(duì)伍和優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),并匯集了教育領(lǐng)域及兒童心理學(xué)領(lǐng)域的多名專家擔(dān)任顧問,為課程開發(fā)、活動(dòng)設(shè)計(jì)、家長(zhǎng)課堂等提供最為科學(xué)專業(yè)的保障與支撐。有鄰有伴社區(qū)兒童成長(zhǎng)空間首期校址位于西湖三墩片區(qū)和余杭閑林片區(qū)、未來將在杭州全城更大范圍內(nèi)陸續(xù)開辦50-100個(gè)校區(qū)。我們希望為社區(qū)引入一線教育品牌的同時(shí)也能讓老師們就近上課,老師們既是校區(qū)里的老師又是社區(qū)里的家長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)家、校、社區(qū)互助共育。項(xiàng)目階段:A輪已完成團(tuán)隊(duì)規(guī)模:團(tuán)隊(duì)規(guī)模:50+?人??包含國(guó)際化顧問團(tuán)隊(duì)+一流師資教研團(tuán)隊(duì)+互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)辦公地點(diǎn):杭州成長(zhǎng)晉升機(jī)會(huì)說明:我們將為老師們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及合理的晉升通道,讓老師們?cè)谂惆榻虒?dǎo)孩子、貢獻(xiàn)專業(yè)技能的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值并獲取經(jīng)濟(jì)收益。優(yōu)秀老師將有機(jī)會(huì)晉升成為校區(qū)合伙人,享受校區(qū)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來的利潤(rùn)分紅,讓校區(qū)真正成為老師和社區(qū)居民共建的“社區(qū)兒童成長(zhǎng)空間”。福利:六險(xiǎn)一金、學(xué)習(xí)基金、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、健康體檢、團(tuán)隊(duì)旅游等,優(yōu)秀老師、教務(wù)、校長(zhǎng)有機(jī)會(huì)獲得股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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