崗位職責(zé)：1、洞察品類的發(fā)展變化，消費者的購買特點、習(xí)慣及變化趨勢，消費差異性的研究；2、產(chǎn)品年度規(guī)劃的制定（定位、策略、產(chǎn)品線規(guī)劃、生命周期管理等）；3、競爭情報和競爭策略4、新產(chǎn)品規(guī)劃，試銷及上市（產(chǎn)品定型、包裝定版、資源匹配等）；5、品類推廣策略制定；（年度、季度、月度的推廣節(jié)奏）；6、制定品類價值鏈；7、提出合理化的產(chǎn)品成本優(yōu)化與毛利提升方案；8、產(chǎn)品精進改良項目；9、品類的銷售達成情況，對存在問題進行指導(dǎo)并給予解決；10、年度預(yù)算及費用的分解及制定；11、協(xié)調(diào)品類的產(chǎn)銷能力，保持供應(yīng)和合理庫存；12、公司安排的其他工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，茶學(xué)專業(yè)。2、3年以上茶行業(yè)公司或快消品公司產(chǎn)品相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗。3、具有出色提案能力和溝通技巧,同行業(yè)人才優(yōu)先考慮。
