崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷的應屆畢業(yè)生；2、一年以上人力資源任一模塊工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；4、熟練使用相關辦公軟件。工作時間：09:30~12:00,13:00~18：00，周末雙休。