崗位職責(zé):1.?負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。2.?提出酒店的經(jīng)營(yíng)管理思路,協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并指揮落實(shí)。?3.?協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。?4.?協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。?5.?研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價(jià)格體系。?6.?審定酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷方案,不斷開拓市場(chǎng)。?7.?提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量;8.?其他總經(jīng)理交辦工作。任職要求:1.?大專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳;2.?從事酒店工作5年以上,具有國(guó)際五星酒店或國(guó)外酒店工作經(jīng)驗(yàn)背景,有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?3.?熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門的服務(wù)及管理流程,善于成本控制;4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng);5.?誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng);6.?可以適應(yīng)全國(guó)輪調(diào)