工作內(nèi)容：1、收集和預(yù)測公司各部門的用人需求，制定招聘計(jì)劃及具體實(shí)施方案；2、能獨(dú)立開展招聘環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，按時(shí)完成招聘目標(biāo)；3、制定公司培訓(xùn)制度，按時(shí)組織培訓(xùn)、完善培訓(xùn)機(jī)制，幫助員工提升能力；4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系，做好人員梳理，甄別優(yōu)秀員工、及時(shí)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，及時(shí)調(diào)整并分析組織架構(gòu)，形成高效團(tuán)隊(duì)；5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)，完善公司各崗位及個(gè)人的績效激勵(lì)制度；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，擅長培訓(xùn)、薪酬、績效模塊體系搭建、管理。熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，擅長企業(yè)文化建設(shè)及管理3、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力如果你有意愿深入了解或者加入我們，可以享受：1、完備的晉升機(jī)制，重視員工個(gè)人發(fā)展2、各種補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)、房補(bǔ)等3、公司組織的年度旅游4、節(jié)假日福利，提供禮品并寄語員工祝福5、每年累計(jì)12個(gè)工作日的帶薪病假6、滿一年即可享受逐年增加的帶薪年假和工齡工資6、定期組織員工培訓(xùn)，以及戶外拓展活動(dòng)，激勵(lì)員工與企業(yè)共同成長！7、優(yōu)越的地理位置和辦公環(huán)境：夢想小鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)村，距離阿里巴巴2公里，周邊互聯(lián)網(wǎng)公司云集，互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的未來科技城，辦公環(huán)境簡潔明快我們沒有傳統(tǒng)公司的等級和“官僚”氣息，只有伙伴和朋友間的齊心協(xié)力我們有不定期的上路計(jì)劃，讓身體和心靈總有一個(gè)在路上行走另外，公司提供國家正規(guī)的福利待遇，扁平化的部門運(yùn)作，給你無天花板的發(fā)展空間我們一直相信人才使我們最寶貴的財(cái)富，所以我們花大量時(shí)間吸引、培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀人才到各個(gè)團(tuán)隊(duì)，內(nèi)部聚焦業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，開放多條職業(yè)生涯發(fā)展渠道，做好員工關(guān)懷，讓每一個(gè)有想法、有能力、有格調(diào)的伙伴們在我們的大家庭里有所得。