崗位職責(zé)：1、??完成公司的日常行政事務(wù)工作,??協(xié)助審核、修訂及監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。2、??做好材料收集、文件檔案管理、文書(shū)起草等工作。3、??每月考勤表的制作,??辦理員工入職、離職手續(xù)，員工信息的維護(hù)、招退工、社保公積金的辦理。4、??協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作，招聘網(wǎng)站的維護(hù)、簡(jiǎn)歷的篩選、面試人員的通知及安排接待等。5、??協(xié)助辦理客戶(hù)接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排等。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、??大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、??能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件及常用辦公用基礎(chǔ)設(shè)備3、??較好的服務(wù)意識(shí)和工作態(tài)度4、??誠(chéng)實(shí)可信，細(xì)心，耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心，愿意接受重復(fù)性的工作;5、??能夠承受一定的工作壓力，具有內(nèi)外溝通的能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
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