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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
住房補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 定期體檢 免費(fèi)班車 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1.人事管理:全面負(fù)責(zé)人員新進(jìn)入職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、離職的各個(gè)環(huán)節(jié);負(fù)責(zé)人事檔案,勞動合同的管理;協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保人事工作的順利進(jìn)行;2.考勤管理:負(fù)責(zé)考勤異常處理的跟進(jìn),考勤的統(tǒng)計(jì)與核算,假期額度管理及余假統(tǒng)計(jì)等;3.工服工牌管理:負(fù)責(zé)門店工工牌申請的收集、領(lǐng)用單的申請,追蹤物資倉工服、工牌的及時(shí)下發(fā),收集員工對于工服工牌的意見等;4.招聘:招聘需求的收集,招聘各個(gè)流程的執(zhí)行,校招的聯(lián)系及跟進(jìn)等;5.其他:完成人力資源經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,一年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.有組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的概念,溝通能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng);3.為人誠實(shí)、公正、職業(yè)素質(zhì)好,具備一定的保密意識;4.了解相關(guān)勞動法律法規(guī)。
深圳市惠購商業(yè)股份有限公司初建于1999年,是微時(shí)尚的創(chuàng)踐者,旗下有天天惠和TTL兩個(gè)品牌,集產(chǎn)品策劃、物流、銷售于一體的新型服飾企業(yè),主要進(jìn)行男女服裝、配飾的經(jīng)營、銷售和服務(wù)活動。成立以來企業(yè)規(guī)模逐年擴(kuò)大,至今,已在深圳、東莞等市逐步開設(shè)了直營店:常興店、南新店、公園南店、白石洲店、固戍店、西鄉(xiāng)店、建安店、建文店、下沙店、寶崗店、珠光店、福永店、香繽店、梅華店、平湖店、鹽村店、油松店、東莞橋光店、江門勝利店、樟閣店、東莞霄邊店、民治店、松柏天虹店、河源廣晟店、龍華大浪店、蛇口德隆店、龍華東環(huán)天虹店、龍華清湖興萬和店、龍華清湖清泉店、玉律店、布吉樂民店、龍華人民店、沙井形色城店、沙井京基店等40多家大中型服飾零售店,目前新增店鋪仍在迅速擴(kuò)張中。
????公司采用知名品牌的ERP企業(yè)管理系統(tǒng)和POS銷售管理系統(tǒng),使企業(yè)發(fā)展步入信息化現(xiàn)代化的管理運(yùn)營;進(jìn)行?“統(tǒng)一品牌形象、統(tǒng)一采購渠道、統(tǒng)一產(chǎn)品配置、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范、統(tǒng)一營銷策劃、統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)控、統(tǒng)一價(jià)格管理”的品牌連鎖經(jīng)營模式,打造深圳本土的服飾企業(yè)品牌典范。成立十多年來,惠購成績卓著、發(fā)展穩(wěn)健,在業(yè)界享有較高知名度和良好社會口碑?;葙徳谏鐣?wù)大眾,以專業(yè)務(wù)實(shí)的態(tài)度成就事業(yè),惠購的未來之路將走得更高更遠(yuǎn)!我們熱忱期待您加入我們這個(gè)惠購的團(tuán)隊(duì),在這里您將獲得:——廣闊的發(fā)展空間。完善的內(nèi)部晉升機(jī)制給每位員工提供晉升和發(fā)揮的舞臺——和諧的工作環(huán)境。平等尊重的企業(yè)的文化帶給我們溫暖和尊嚴(yán)——系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會。新員工入職之初和在職期間會安排各種素養(yǎng)和技能培訓(xùn)提醒:您可以通過微信搜索天天惠,關(guān)注最新企業(yè)資訊。福利待遇:①公司提供住宿,宿舍配有空調(diào)、熱水器、電視、衣柜、網(wǎng)絡(luò)、桌椅等設(shè)施;②繳納五險(xiǎn)一金,并提供有競爭力的薪酬福利待遇;③員工享受購物優(yōu)惠、生日禮金、結(jié)婚禮金、年度旅游等,不定期安排各種企業(yè)文化活動;④享受國家法定節(jié)假日及婚假、年假、病假、產(chǎn)假等帶薪假期;聯(lián)系方式:0755-86060695(人力資源部張小姐)投遞郵箱:ttl_hr@126.com
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