崗位職責(zé)：
1. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及其他涉及財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)章制度及審批流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)審核與制定公司資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售利潤(rùn)計(jì)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用計(jì)劃，并檢查與監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，以及與公司內(nèi)外不同部門的聯(lián)系與交流。
4. 負(fù)責(zé)做好物流倉(cāng)庫(kù)的整體管理工作，做好公司所屬各類資產(chǎn)的管理。
5. 制定和管理公司稅收政策方案及程序。
6. 向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
7.????組織公司有關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，制止任何有損于公司利益的行為。
8. 監(jiān)督公司有關(guān)部門遵守國(guó)家的稅收政策、財(cái)經(jīng)制度以及公司的董事會(huì)決議。
9. 監(jiān)督管理倉(cāng)庫(kù)的日常工作，監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)采取有效措施維護(hù)公司各項(xiàng)資產(chǎn)安全及有效運(yùn)行。
10. 負(fù)責(zé)部門員工崗位技能及業(yè)務(wù)知識(shí)提升培訓(xùn)。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、性別年齡：男、女不限，28歲以上。
2、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
3、經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、專業(yè)知識(shí)與技能：會(huì)計(jì)師以上職稱；具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)管理工作，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策，有資本運(yùn)作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有一定的法律、管理等方面理論知識(shí)。
5、能力：有較強(qiáng)的外聯(lián)及公關(guān)能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，考慮問(wèn)題細(xì)致。
6、個(gè)性品質(zhì)：做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)、有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力。